Tokkoro.com Pour un emploi qui vous ressemble

06 juillet 2011



Parti pris du site

http://www.Tokkoro.com est un réseau social pour l’emploi avec l’ambition de rendre les utilisateurs proactifs dans leur recherche d’emploi.

Le site propose des offres d’emploi en France comme à l’international dans les secteurs en croissance. Celles-ci sont classées par ville et par métier afin d’en faciliter la recherche. Les offres représentent la partie visible du marché de l’emploi.

Savez-vous que la majorité des recrutements effectifs ne passent pas par des candidatures aux offres d’emploi mais par des candidatures spontanées, la cooptation, en étant au courant d’opportunités non publiées ou grâce au réseautage ? Tokkoro vise aussi à modéliser toutes les facettes du marché caché de l’emploi.

Tokkoro aide aussi l’utilisateur à construire son projet professionnel, c’est-à-dire à l’initier puis à le faire évoluer pour répondre à la réalité du marché, c’est-à-dire aux besoins immédiats des entreprises.

Posté par Adriao à 16:37 - Commentaires [0] - Permalien [#]


02 juillet 2011

Tokkoro.com Pour un emploi qui vous ressemble

 

tokkoro.com est un site d’emploi « nouvelle génération » généraliste multi-langue intégrant toutes les fonctionnalités des réseaux sociaux pour mieux rapprocher candidats et recruteurs. Le site est intuitif et facile à utiliser. Son objectif : créer une nouvelle expérience en matière de recherche d’emploi !

Rédigez, imprimez et publiez autant de CV que vous le souhaitez sur tokkoro. L’assistant de création de CV vous aide à structurer votre CV et à le mettre en forme pour un résultat professionnel.

Recherchez de manière efficace les offres d’emploi qui vous correspondent, gérez vos candidatures et annotez-les.

Remplissez votre profil et partagez les opportunités professionnelles au sein de votre réseau.

Pour une recherche d’emploi sans discrimination ou pour rester discret dans votre recherche, utilisez les préférences de confidentialité sur votre profil et sur chacun de vos CV.

tokkoro.com dispose également d’un référentiel des métiers pour améliorer l’adéquation entre les besoins des entreprises et les aspirations et compétences des candidats.